ישיבות צוות
(מסלול עלילתי ותיעודי)
*הסרטון הופק ומוצג על ידי טומי כהן- מדריך בפיקוח
תיעוד פגישות הצוות הינו חלק אינטגרלי מתהליך העבודה. הוא מאפשר לראות את התהליך של הדרך שנעשתה. כמו כן, תיעוד הפגישות הינו מעמד מחייב, והוא מדרבן להמשך עבודה מקצועית ומסודרת של כלל חברי הצוות.
הסבר
מתוך אתר "עושים תקשורת" - מגמת מערכות טלוויזיה וקולנוע- התמחות בהפקות טלוויזיה וקולנוע – תיק הפקה:
"If it ain’t on the page, it ain’t on the stage”
זו אימרה פופולארית, שמשתמשים בה בברודווי ובהוליווד, ומשמעה: מה שהקהל רואה זה מה שכתוב בדף; אם זה לא שם, זה לא קיים.
השאיפה בתיעוד פגישות הצוות היא לאפשר לבוחן לראות את העבודה, שאתם משקיעים כל השנה. אם זה לא יהיה מתועד, כיצד הוא ידע זאת ? בנוסף, פגישות הצוות מחייבות את הצוות להתקדמות מסודרת ומקצועית בפרויקט.
העלו על הכתב כל מה שאתם יכולים להעלות על דעתכם, ויכול להראות את העבודה שלכם לכל אורך השנה: תיעוד של שיחות הקבוצה ב"whatapp-" (יש אפשרות לייצא את השיחות), תיעוד השיחות בקבוצה ב"פייסבוק", ניתוחי סרטים שעשיתם, אירועים בלתי צפויים, קשיים, אתגרים, תחקיר וסיכום פגישות מתועדות.
משלב זה ועד הסוף עליכם להיפגש ולתעד על ידי המפיק את פגישת הצוות. פגישות הצוות יכולות להיות קצרות או ארוכות, באופן פיזי או פגישת זום, אך בסופו של דבר, ניתן יהיה לקרוא את הפגישות ולראות את כל התהליך. פגישת צוות יכולה להיות פעמיים באותו השבוע , אחת לשבוע או לשבועיים.
דוגמה לדו"ח פגישה
זמן: 29.9.2023 ; מקום: הבית של דור; נוכחים: דור שלומי – במאית, רן גביר - צלם, נטליה גורז'יי – עורכת, רותם קסלר – מפיקה.
מה עשינו?
היכרות עם אנשי הצוות; תיאום ציפיות בנוגע לתפקידים ולסרט; הצעת סרטים שכדאי לנו לראות יחד כדי שיעוררו בנו השראה; עריכת רשימת יתרונות, שיש לאנשי הצוות שלנו (מבחינת הערך המוסף, שיכול כל אחד מאיתנו להביא לקבוצה).
החלטות שהתקבלו, ומשימות שנקבעו, לקראת הפגישה הבאה:
1. הוחלט שנצפה בשבועות הקרובים בסרטים אחדים, העשויים להיות מקור השראה לחברי הצוות, בנוגע לצילום, לעריכה, או לאווירה הכללית. (אפשרויות: "כנפיים שבורות", "יס מן").
2.כל אחד מחברי הצוות הציג את יכולתו לתרום לסרט - במה הוא טוב, ויכול לעזור:
דור: אווירה טובה, מורל, גיבוש; נטליה: קשרים עם אנשים רבים; רן: עריכה, נגינה; רותם: מוזיקה, סריגה, כתיבה.
דיברנו על הציפיות שלנו מהסרט, מהצוות ומהתפקיד שלנו. המטרה העיקרית, שקבענו לעצמנו, היא ליהנות מהתהליך. הסכמנו גם על גיבוש, עבודת הצוות, רצינות, אחריות וזריזות (לא לעכב ולא לדחות הכול לרגע האחרון)
שאלות מנחות
1. האם כתבתם תאריך, מיקום, שעה ומי נכח בפגישה?
2. האם כתבתם מה עשיתם במהלך הפגישה?
3. האם קבעתם יעדים לפגישה הבאה, ומהם?
4. האם קבעתם תאריך לפגישת צוות הבאה?