30-10-25 SBAC Concluye su Trabajo

PASADENA, CA – El Comité Asesor de Presupuesto de la Superintendente del Distrito Escolar Unificado de Pasadena (PUSD) tuvo ayer su última reunión, concluyendo meses de trabajo arduo y colaborativo para recomendar reducciones presupuestarias a nivel escolar para el año académico 2026-2027.

Formado para garantizar la participación de la comunidad, la transparencia y la toma de decisiones compartida, el SBAC está compuesto por padres, estudiantes, educadores, empleados, representantes sindicales y miembros de la comunidad que han trabajado juntos desde septiembre para revisar la situación financiera del distrito y considerar soluciones sostenibles. El trabajo del comité forma parte de ocho líneas de trabajo simultáneas, que incluyen los servicios y contratos de la oficina central, con el objetivo de identificar entre 30 y 35 millones de dólares en reducciones como parte del Plan General de Estabilización Fiscal (FSP) del PUSD, que aborda los déficits estructurales provocados por la disminución de la matrícula, el aumento de los costos y las limitaciones de financiación estatal y federal.

El PUSD ha estado trabajando para estabilizar la salud fiscal del distrito durante los últimos tres años, implementando planes de estabilización fiscal:

• En 2024-25, el PUSD redujo 13,8 millones de dólares, la mayor parte proveniente de las operaciones de la oficina central, recortando puestos administrativos y servicios de apoyo, al tiempo que protegía las aulas.

• En 2025-26, el PUSD convocó al primer Comité Asesor de Presupuesto del Superintendente (SBAC), que aportó una amplia participación de la comunidad, ayudó a tomar decisiones bien fundamentadas y centradas en los estudiantes, e identificó opciones para reducir otros 5 millones de dólares en la oficina central. El PUSD también implementó ratios de personal acordes con las directrices contractuales, con ahorros adicionales, al tiempo que continuaba protegiendo a los estudiantes del impacto total de las presiones presupuestarias. Si bien el distrito había planeado inicialmente realizar reducciones de entre 27 y 28 millones de dólares para el año 2026-27, el incendio de Eaton hizo que tales reducciones importantes fueran inviables.

• Para el año 2026-27, el PUSD se enfrenta a reducciones de entre 30 y 35 millones de dólares. El distrito volvió a convocar al SBAC para revisar y priorizar opciones para reducir los servicios escolares hasta en 20 millones de dólares. El trabajo en otras siete líneas de trabajo se llevó a cabo simultáneamente para identificar las reducciones/ingresos restantes, incluyendo la oficina central y los contratos. El comité ha revisado las presentaciones de todos los servicios escolares como parte de su trabajo para identificar reducciones sostenibles. Las áreas consideradas incluyen servicios de seguridad; servicios estudiantiles; educación técnica profesional; servicios de entrenamiento y apoyo estudiantil; atletismo; programas de participación familiar y salud; soporte tecnológico; escuelas de la Zona del Superintendente; administración escolar; personal administrativo; programas especiales; personal de mantenimiento; y jardinería.

Este proceso refleja el profundo cuidado y las difíciles decisiones que implica equilibrar la responsabilidad fiscal con el compromiso continuo del distrito con los estudiantes, los empleados y las familias.

“Esto no ha sido fácil, pero ha sido honesto, transparente y arraigado en nuestros valores compartidos”, dijo la Superintendente de PUSD, Elizabeth Blanco. “Tenemos un imperativo moral y la responsabilidad de mantenernos financieramente solventes para los niños en nuestras escuelas hoy y para nuestros estudiantes en el futuro. Nos enfrentamos a uno de los momentos fiscales más difíciles en la historia de nuestro distrito, sin embargo, nuestra comunidad se ha unido con valentía y compasión para proteger lo que más importa: nuestros estudiantes. Estoy profundamente agradecida con cada miembro del SBAC por su integridad, empatía y dedicación a PUSD”.

Consulte la clasificación de prioridades de financiación del comité, que da como resultado una lista priorizada de servicios, publicada en pusd.us/sbac (haga clic en “reuniones”). Las recomendaciones están sujetas a modificaciones basadas en un análisis de los impactos generales en los centros escolares y la decisión final de la Junta Directiva de Educación.

PUSD mantiene su compromiso de garantizar que las aulas sigan siendo lugares de aprendizaje, seguridad y atención, incluso mientras el distrito toma medidas para estabilizar sus finanzas para el futuro. Las recomendaciones del SBAC se presentarán a la Junta Directiva de Educación el 13 de noviembre de 2025, seguidas de la decisión de la Junta el 20 de noviembre de 2025. La implementación de las reducciones aprobadas comenzará en diciembre de 2025, con los avisos de reducción de personal emitidos en marzo de 2026, y un nuevo presupuesto equilibrado que entrará en vigor en julio de 2026.

Durante todo el proceso, PUSD ha priorizado la transparencia, la participación y el respeto por los empleados. Todos los materiales de las reuniones, presentaciones y actualizaciones están disponibles públicamente en pusd.us/budget y www.pusd.us/sbac.

“Si bien estas decisiones son dolorosas, también reflejan el compromiso de nuestro distrito de hacer lo correcto, de manera abierta y equitativa, con las necesidades de los estudiantes como prioridad”, agregó la Superintendente Blanco. “Seguiremos colaborando con nuestra comunidad en cada etapa del proceso.”

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