CISD Custodial Closet Newsletter

As we turn the calendar to April, I want to take a moment to reflect on the incredible work you accomplished during Spring Break. Our campuses look rejuvenated, and that is a direct result of your grit and dedication. While the "deep clean" phase is behind us, our mission to maintain excellence continues every single day.

April is often a month of transition. The weather is changing, and the final stretch of the school year is in sight. In this season, it is easy to shift into "autopilot," but I challenge you to do the opposite: sharpen your focus.

Our Priorities for April:

• Consistency in Disinfection: With seasonal allergies and spring illnesses circulating, our daily use of electrostatic sprayers is more important than ever. Let’s keep our students and staff healthy.

• Equipment Care: Now that the heavy lifting of Spring Break is over, give your machines some extra attention. Proper preventative maintenance today prevents a breakdown tomorrow. We need all equipment and assets in tip-top shape for our summer cleaning!

• Safety First: Remember that your well-being is our top priority. Wearing the right gear and PPE isn't just a rule—it’s a commitment to going home safe to your families every night.

A Short Reflection: The Power of Details

There is a saying that "perfection is the sum of small things done well." A clean hallway is noticed, but a clean hallway with perfectly dusted baseboards and spotless glass is remembered. It is the small details that define our professional reputation. When you take that extra minute to check the corners or wipe down a ledge, you aren't just cleaning a building—you are showing pride in your craft.

Thank you for your tireless work and for being the silent heroes of Cleveland ISD. Let’s make April our best month yet!

Best regards,

William Prats-Palerm, M.Ed.

Director of Custodial Services

Al comenzar abril, quiero reflexionar sobre el increíble trabajo que realizaron durante las vacaciones de primavera. Nuestros campus lucen renovados, gracias a su determinación y dedicación. Aunque la fase de "limpieza profunda" ya quedó atrás, nuestra misión de mantener la excelencia continúa día a día.

Abril suele ser un mes de transición. El clima está cambiando y se acerca la recta final del año escolar. En esta época, es fácil ponerse en piloto automático, pero te reto a hacer lo contrario: agudizar nuestro enfoque.

Nuestras prioridades para abril:

• Constancia en la desinfección: Con la proliferación de alergias estacionales y enfermedades primaverales, el uso diario de pulverizadores electrostáticos es más importante que nunca. Mantengamos la salud de nuestros estudiantes y personal.

• Cuidado preventivo del equipo: Ahora que el trabajo pesado de las vacaciones de primavera ha terminado, preste especial atención a sus máquinas. Un mantenimiento preventivo adecuado hoy previene averías mañana. ¡Necesitamos que todos los equipos y activos estén en óptimas condiciones para la limpieza de verano!

• Seguridad ante todo: Recuerde que su bienestar es nuestra máxima prioridad. Usar el equipo y el EPP adecuados no es solo una regla, sino un compromiso para volver a casa sanos y salvos con sus familias todas las noches.

Una breve reflexión: El poder de los detalles

Hay un dicho que dice que "la perfección es la suma de las pequeñas cosas bien hechas". Un pasillo limpio se nota, pero un pasillo limpio con zócalos perfectamente desempolvados y vidrios impecables se recuerda. Son los pequeños detalles los que definen nuestra reputación profesional. Cuando se toman ese minuto extra para revisar las esquinas o limpiar una repisa, no solo están limpiando un edificio, sino que están demostrando orgullo por su oficio.

Gracias por su incansable trabajo y por ser los héroes silenciosos del Distrito Escolar Independiente de Cleveland. ¡Hagamos de abril nuestro mejor mes!

Atentamente,

William Prats-Palerm, M.Ed.

Director de Servicios de Conserjería

El Departamento de Servicios de Conserjería es responsable de los servicios y operaciones de custodia de CISD. Este equipo dedicado de profesionales supervisa estos servicios en 12 escuelas y una serie de otras oficinas e instalaciones de apoyo que hacen posible la educación de los más de 12,000 estudiantes del distrito. El objetivo del departamento es garantizar que todos los edificios del distrito se mantengan en las mejores condiciones para promover el proceso de aprendizaje de nuestros estudiantes.

3: Easter Holiday / Receso de Pascuas

6: Professional Development Day / Día de Desarrollo Profesional

7: World Health Day / Día Mundial de la Salud

7-30: State STAAR Testing Window / Ventana de pruebas estatales STAAR

15: Tax Day / Día de Impuestos

21: San Jacinto Day / Día de San Jacinto

22: Earth Day / Día del Planeta Tierra

• Testing of Charging Buckets are ongoing / Seguimos con las pruebas de los Cubos de Carga
• New equipment training / Adiestramiento en el equipo nuevo
• Installation of new washers & dryers / Instalación de las nuevas lavadoras y secadoras
• Daily disinfection using electrostatic sprayers / Desinfección diaria mediante pulverizadores electrostáticos
• Prepping for our Summer Break Deep Clean / Preparación para la Limpieza Profunda de Verano

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• Cover Custodians Crew
• North and South Service Centers
• Pine Burr Elementary

• 11: Jessica Regalado, Leonarda Estrada
• 21: Imelda Castro Castro
• 26: Florinda Pacheco
• 27: Rafael Hernández

Custodial staff are often burdened with extraneous, unnecessary tasks. Their jobs are difficult and under appreciated as it is. We don't need to add to that with insensitivity and stupid antics that leave messes in our wake.

Why custodians and other service professionals deserve more respect.

There are many unsung heroes in our society who do jobs for little or no thanks or recognition. Everyone knows to revere firemen and police officers, but one is hard pressed to find people who proudly voice their admiration or sincere respect for custodial staff or waste management professionals. To be fair, contemplating the trials of being a custodian is not something that constantly crosses our minds or, when it happens to flit through our thoughts, is a dramatic or newsworthy event compared to a shootout involving police or firefighters saving peoples' lives. Though the realization may not have ever occurred to us, the truth is that custodial staff, here at Florida State University and anywhere else, actually plays a very important role in keeping our society running smoothly.

I am no expert on what it is like to be a custodian, but even my own limited observations have shown me just how much crap they have to put up with -- no pun intended. There are standard job requirements for a custodian, such as mopping or sweeping and basic cleaning, but there are often also unnecessary tasks they must spend time on created by us, the people they are cleaning up after, which unfairly burden people who already work with little to no thanks given by those they are helping. Those burdens would include time-consuming tasks, such as dealing with the mess left by residents in the same hall in which I live. Messes such as: shaving cream on a door, done as retribution for an earlier prank; dust all over the floor of the hallway, left behind when a rubber balloon or ball filled with flour or powder exploded while being used for catch; and, as the proverbial cherry on top of this oh-so-wonderful sundae, a person who serially sh*ts in the showers. Yes, you read that last one correctly: a serial shower sh*tter.

Sanitary concerns and ridiculous immaturity aside, the seeming laundry list of time consuming and extraneous tasks serve to throw the difficulties of custodial work at this university or anywhere into what I hope is sharp relief. The custodial staff and resident assistants' jobs are difficult and under appreciated as it is, and we all do not need to add to that with insensitivity and stupid antics that leave messes in our wake.

Whether you are one of the people guilty of that casual and insulting indifference who adds to the problems, or an office worker who only bumps into the custodians when working late, or someone who simply who does give much thought to janitors, showing them the respect they deserve is surprisingly simple.

Ask the custodian his or her name when you see them; stop for a quick chat about sports or something on the news; spare 30 seconds out of your day to thank the person who makes sure the building you live or work in is clean and pleasant to be in. The custodians will likely thank you for it, and you will be able to go about your day knowing that you did a basic courtesy and made yourself all the better for it.

El personal de conserjería suele estar sobrecargado con tareas superfluas e innecesarias. Su trabajo es difícil y, de por sí, infravalorado. No tenemos por qué añadir a eso insensibilidad y estupideces que nos dejan un lío.

Por qué los conserjes y otros profesionales de servicios merecen más respeto.

Hay muchos héroes anónimos en nuestra sociedad que realizan trabajos sin apenas reconocimiento. Todos sabemos que hay que venerar a los bomberos y policías, pero es difícil encontrar personas que expresen con orgullo su admiración o respeto sincero por el personal de conserjería o los profesionales de la gestión de residuos. Siendo justos, contemplar las dificultades de ser conserje no es algo que nos pase constantemente por la mente ni, cuando nos viene a la mente, es un evento dramático o noticioso comparado con un tiroteo entre policías o bomberos que salvan vidas. Aunque quizás nunca nos hayamos dado cuenta, lo cierto es que el personal de conserjería, aquí en la Universidad Estatal de Florida y en cualquier otro lugar, desempeña un papel fundamental para el buen funcionamiento de nuestra sociedad.

No soy un experto en lo que es ser conserje, pero incluso mis propias observaciones limitadas me han demostrado la cantidad de porquerías que tienen que soportar, sin ánimo de ofender. Hay requisitos laborales estándar para un conserje, como fregar o barrer y limpieza básica, pero a menudo también hay tareas innecesarias en las que deben dedicar tiempo, creadas por nosotros, las personas que limpian, lo que sobrecarga injustamente a quienes ya trabajan, sin apenas agradecimiento por parte de quienes ayudan. Esas cargas incluirían tareas que consumen mucho tiempo, como lidiar con el desorden que dejan los residentes en la misma residencia donde vivo. Desordenes como: crema de afeitar en una puerta, como venganza por una broma anterior; polvo por todo el suelo del pasillo, que quedó cuando un globo o pelota de goma llenos de harina o polvos que explotó al usarlos para atrapar; y cuando una persona que hace sus necesidades básicas en las duchas constantemente. Sí, has leído bien lo último: un ensuciador serial en la ducha.

Dejando a un lado las preocupaciones sanitarias y la ridícula inmadurez, la aparente lista interminable de tareas innecesarias y que consumen mucho tiempo sirve para poner de relieve las dificultades del trabajo de conserjería en esta universidad o en cualquier otro lugar, lo que espero sea un claro ejemplo. El trabajo del personal de conserjería y de los asistentes residentes es difícil y está infravalorado, y no tenemos por qué agravarlo con insensibilidad y estupideces que dejan un lío a nuestro paso.

Ya seas de los culpables de esa indiferencia casual e insultante que agrava los problemas, de un oficinista que solo se encuentra con los conserjes cuando trabaja hasta tarde, o de alguien que simplemente piensa mucho en ellos, mostrarles el respeto que merecen es sorprendentemente sencillo.

Pregúntale al conserje su nombre cuando lo veas; detente a charlar un rato sobre deportes o algo en las noticias; dedica 30 segundos de tu día a agradecer a la persona que se encarga de que el edificio en el que vives o trabajas esté limpio y sea agradable. Los conserjes probablemente te lo agradecerán, y podrás continuar con tu día sabiendo que has tenido una cortesía básica y que te has beneficiado mucho.

Our Custodial Supervisor, Priscilla Chorman, and our Custodial Trainer, Haydee Peña-Flecha, went to Ridley's Vacuum & Janitorial Supply for a day to boost their skills, knowledge, and results when maintaining hard floors in a Hard Floor Care Workshop.

By: CBS News / Published on September 9, 2019

He may have a big title and a ton of responsibilities, but Gauna says he never forgets his humble beginnings.

Dr. Reyes Gauna is the superintendent of Byron Union School District in Northern California. He may have a big title and a ton of responsibilities, but Gauna says he never forgets his humble beginnings.

Gauna started out as a school custodian in a nearby district. He held that job for four years while he was in college, then worked is way up to school resource officer. He was then inspired to become a teacher, and next, an administrator.

The superintendent says knowing that people believed in him helped him excel — and he never forgot about all the hard work he did as a custodian.

"I come from humble beginnings. First generation, my parents migrated here [from Mexico] and always told us we're here to become contributors," Gauna told CBS News. He said he was always taught to make the world a better place. So that's what he focused on, even as a custodian.

But he also dreamed of something bigger. "When I was a janitor, I remember visiting classrooms and I would pretend I was teaching," he said with a laugh.

He wasn't always well received by school staff. "When I was a custodian I remember being in schools and nobody cared about me," he said.

"So, when I became a schoolteacher, and even to this day, I have a true appreciation for everyone. Whether they're the cook in the cafeteria, the custodian, a teacher's aide, a teacher," he continued. "Having served in so many different positions, it really gave me an opportunity to understand all the different roles that it really takes to run a school."

"Sometimes we neglect the most simple people, because we take them for granted. And I don't take anybody for granted," Gauna said while walking around Discovery Bay Elementary School with CBS News last week.

During the walk around campus, several kids came up to hug Dr. Gauna and give him a high-five. The cheery superintendent greeted each person: "Good morning, beautiful people! Happy Friday!"

Gauna says he always tries to be positive — and it helps make the whole school district a positive place. He also tries to visit the schools a few days a week. When he shows up, he's treated like a rock star.

While Gauna, a father of three, was able to go to college, then get his master's and eventually a doctorate, he knows it's not always easy for others to reach their academic goals. "Really, the moral of the story is that I had the cards stacked against me," he said, mentioning the high dropout rate for Hispanic high school students when he was a teen.

"I really should not be where I'm at today, had I not had the right people in my life to inspire me. And have people see in me what probably I didn't always see," Gauna said.

He said each step of his career, there was someone who inspired him to move on to the next level — and their support meant the world. He hopes to be a source of inspiration to the kids in his school district. Yet he admits that sometimes he still can't believe how far he's come.

"If I were to think back when I was a little boy that I would be here today as a superintendent, I mean, sometimes I pinch myself on the way to work in the morning," he said. "I couldn't have written a better script. I believe that if my story helps inspire others, then yes, I want make sure I share my story."

Por: CBS News / Publicado el 19 de septiembre de 2019

Puede que tenga un cargo importante y muchísimas responsabilidades, pero Gauna afirma que nunca olvida sus humildes orígenes.

El Dr. Reyes Gauna es el superintendente del Distrito Escolar Byron Union, en el norte de California. Puede que tenga un cargo importante y muchísimas responsabilidades, pero Gauna afirma que nunca olvida sus humildes orígenes.

Gauna comenzó como conserje escolar en un distrito cercano. Ocupó ese puesto durante cuatro años mientras estudiaba en la universidad, y luego ascendió hasta llegar a oficial de recursos escolares. Después, se inspiró para convertirse en maestro y, posteriormente, en administrador.

El superintendente afirma que saber que la gente creía en él lo ayudó a sobresalir, y nunca olvidó todo el arduo trabajo que realizó como conserje.

"Vengo de orígenes humildes. Mis padres, de primera generación, emigraron aquí [de México] y siempre nos dijeron que estábamos aquí para contribuir", declaró Gauna a CBS News. Comentó que siempre le enseñaron a hacer del mundo un lugar mejor. Así que en eso se enfocó, incluso como conserje.

Pero también soñaba con algo más grande. "Cuando era conserje, recuerdo visitar las aulas y simular que estaba enseñando", dijo entre risas.

No siempre fue bien recibido por el personal escolar. "Cuando era conserje, recuerdo que estaba en las escuelas y nadie se preocupaba por mí", dijo.

"Así que, cuando me convertí en maestro, y aún hoy, siento un verdadero aprecio por todos. Ya sean el cocinero de la cafetería, el conserje, un auxiliar de maestro, un maestro", continuó. "Haber desempeñado tantos puestos diferentes me dio la oportunidad de comprender todos los diferentes roles que implica dirigir una escuela".

"A veces descuidamos a las personas más sencillas, porque las damos por sentado. Y yo no doy por sentado a nadie", dijo Gauna mientras paseaba por la Escuela Primaria Discovery Bay con CBS News la semana pasada.

Durante el recorrido por el campus, varios niños se acercaron a abrazar al Dr. Gauna y chocarle los cinco. El alegre superintendente saludó a cada uno: "¡Buenos días, gente guapa! ¡Feliz viernes!".

Gauna dice que siempre intenta ser positivo, y eso ayuda a que todo el distrito escolar sea un lugar positivo. También intenta visitar las escuelas algunos días a la semana. Cuando aparece, lo tratan como a una estrella de rock.

Si bien Gauna, padre de tres hijos, pudo ir a la universidad, luego obtener su maestría y finalmente un doctorado, sabe que no siempre es fácil para otros alcanzar sus metas académicas. "En realidad, la moraleja de la historia es que tenía las cartas en mi contra", dijo, mencionando la alta tasa de deserción escolar entre los estudiantes hispanos de secundaria cuando era adolescente.

"Realmente no estaría donde estoy hoy si no hubiera tenido a las personas adecuadas en mi vida para inspirarme. Y para que la gente viera en mí lo que probablemente yo no siempre vi", dijo Gauna.

Comentó que en cada paso de su carrera, hubo alguien que lo inspiró a dar el siguiente paso, y su apoyo fue fundamental. Espera ser una fuente de inspiración para los niños de su distrito escolar. Sin embargo, admite que a veces todavía no puede creer lo lejos que ha llegado.

"Si recordara cuando era niño y pensara que estaría aquí hoy como superintendente, a veces me pellizco camino al trabajo por la mañana", dijo. "No podría haber escrito un guion mejor. Creo que si mi historia inspira a otros, entonces sí, quiero asegurarme de compartirla".

• Imelda Castro Castro - Ms.Elizabeth Gibson - I had a CPI class at the Service Center and Ms. Castro was incredibly helpful. She assisted with setting up the conference room helped moved desks and chairs when we changed rooms, set up snacks and checked in throughout the day to help with things like trash. She went above and beyond to help the class run smoothly. I truly appreciate her help -she is amazing. / Tuve una clase de CPI en el Centro de Servicio y la Sra. Castro fue increíblemente servicial. Nos ayudó a organizar la sala de conferencias, a mover los escritorios y las sillas cuando nos cambiamos de sala, a preparar refrigerios y a estar pendiente durante el día para ayudar con cosas como la basura. Hizo todo lo posible para que la clase se desarrollara sin problemas. Realmente agradezco su ayuda; es increíble.
• Ninth Grade Center Custodial Staff - Ms. Diane Teafatiller - Our C9 Custodians work tirelessly to ensure that our campus looks great each day, but over Spring Break, they did extra work on the tile floors to ensure that they are all shiny and ready for the last leg of the semester! Thank you!! / Nuestros conserjes del C9 trabajan incansablemente para asegurar que nuestro campus luzca impecable cada día; sin embargo, durante las vacaciones de primavera, realizaron un trabajo adicional en los pisos para garantizar que estuviesen relucientes y listos para la recta final del semestre. ¡Gracias!
• Irma Orozco - Ms. Shirley Clayton - Irma goes above and beyond to clean the building and she makes everyone that works here feel important. / Irma se esfuerza al máximo para limpiar el edificio y hace que todos los que trabajan aquí se sientan importantes.
• Mayra López - Ms. Lindsey Bergen - She always offers to do extra things to make sure we are ready for the next day. / Ella siempre se ofrece a hacer cosas adicionales para asegurarse de que estemos listos para el día siguiente.

• Cleaning burn calories: Cleaning for two hours burns 200 calories. / Limpiar quema calorías: Limpiar durante dos horas quema 200 calorías.
• Antibacterial cleaners should remain on surfaces for 30-60 seconds before being wiped: Spraying a surface and immediately wiping it away will only do half a job. The majority of antibacterial cleaners are designed to be left on surfaces for 30-60 seconds before wiping them off. / Los limpiadores antibacteriales deben permanecer en las superficies de 30 a 60 segundos antes de limpiarlos: rociar una superficie y limpiarla inmediatamente solo servirá a medias. La mayoría de los limpiadores antibacterianos están diseñados para permanecer en las superficies de 30 a 60 segundos antes de limpiarlos.
• Some Germs Can Live On Surfaces Up To 3 Days: Some germs can live on dry surfaces (such as toys) for several hours and moist surfaces (like bathroom sinks) for up to three days. / Algunos gérmenes pueden vivir en superficies hasta 3 días: Algunos gérmenes pueden vivir en superficies secas (como juguetes) durante varias horas y en superficies húmedas (como lavabos de baño) hasta tres días.
• Dusting And Vacuuming Help Improve Air Quality: Did you know the average person spends 87% of their life indoors? That means indoor air quality matters! Regular dusting and vacuuming can help improve indoor air. / Quitar el polvo y aspirar ayuda a mejorar la calidad del aire: ¿Sabías que una persona promedio pasa el 87 % de su vida en interiores? ¡Eso significa que la calidad del aire interior es importante! Quitar el polvo y aspirar regularmente puede ayudar a mejorar el aire interior.