PROJEFAB YETENEK HAVUZU

Bu bülten ile Proje Fabrikası, yeni yetenekleri keşfetmek, yetiştirmek ve uluslararası projelerde bir araya getirmek için büyük bir adım atıyor.
Siz de Yetenek Havuzumuza katılın, geleceği birlikte tasarlayalım!

Proje Fabrikası, ulusal ve uluslararası ölçekte yenilikçi, sürdürülebilir ve etkili projeler üretmeyi amaçlayan dinamik bir kuruluştur. Erasmus+ başta olmak üzere çeşitli Avrupa Birliği fon programları ve kalkınma projelerinde edindiğimiz deneyim, bizlere şunu gösterdi:
Güçlü projeler, güçlü ekiplerle ortaya çıkar.

Bu doğrultuda, Proje Fabrikası Yetenek Havuzu oluşturuldu. Yetenek Havuzu, geleceğin proje yöneticilerini, araştırmacılarını, dijital içerik üreticilerini, finans ve bütçe uzmanlarını, stajyerlerini ve akademik danışmanlarını bir araya getirerek, sinerji yaratan bir proje ekosistemi oluşturmayı hedefler.

Bu bülten, Yetenek Havuzu’na katılmak isteyen adaylar, iş birliği yapmak isteyen akademisyenler ve uluslararası projelerde yer almak isteyen genç profesyoneller için rehber niteliğindedir. Burada, programın amacı, başvuru süreci, sağladığı fırsatlar ve uzun vadeli vizyon hakkında detaylı bilgiler bulacaksınız.

Proje Fabrikası, Avrupa Sosyal Gelişim Akademisi çatısı altında, Türkiye’de ve Avrupa’da proje geliştirme, kapasite artırma ve kurumsal iş birliği alanlarında faaliyet göstermektedir.

Bugüne kadar Erasmus+ KA220, KA210, ESC, Horizon ve diğer AB destekli projelerde aktif rol alan kurumumuz, farklı sektörlerde eğitim, gençlik, mesleki gelişim ve sosyal girişimcilik projeleri üretmiştir.

Yetenek Havuzu’nun kurulma amacı:

1. Kurumsal Sürdürülebilirliği Sağlamak: Proje hazırlık ve yürütme süreçlerinin tek kişiye bağlı kalmasını önlemek.

2. Yeni Yetenekleri Keşfetmek ve Yetiştirmek: Genç profesyoneller, lisansüstü öğrenciler ve akademisyenler ile iş birliği yapmak.

3. Uluslararası Proje Kapasitesini Artırmak: Avrupa’daki partner ağları ile daha etkin, hızlı ve kaliteli projeler üretmek.

4. Toplumsal Etkiyi Güçlendirmek: Yerel, ulusal ve uluslararası projelerle gençlere, kadınlara ve dezavantajlı gruplara daha fazla fırsat sunmak.

Proje Fabrikası Yetenek Havuzu, çok katmanlı bir insan kaynağı modeli üzerine kuruludur. Böylece her aday, deneyim seviyesine ve katkı sunabileceği alana göre havuzun bir parçası olabilir.

3.1 Çekirdek Ekip

• Proje Koordinatörü / Lead Writer

• Bütçe ve Finans Sorumlusu

• Politika ve İhtiyaç Analizi Uzmanı

Bu ekip, projelerin yazım ve başvuru sürecindeki temel sorumluluğu üstlenir.

3.2 Karma Havuz

• Etki ve Yaygınlaştırma Stratejistleri

• Dijital içerik üreticileri, sosyal medya uzmanları

• Grafik tasarım ve görsel içerik destekleri

• Akademik danışmanlar

Karma Havuz, projelerin yaygınlaştırma, raporlama, görsel içerik ve akademik doğrulama süreçlerine katkı sağlar.

3.3 Stajyerler ve Genç Profesyoneller

• Üniversite öğrencileri (lisans, yüksek lisans, doktora)

• Gönüllü veya yarı zamanlı proje asistanları

• Veri toplama, raporlama ve araştırma desteği veren adaylar

Bu katman, Yetenek Havuzu’nun gelecekteki tam zamanlı çalışanlarını ve proje liderlerini yetiştirmek için kritik önemdedir.

Proje Fabrikası Yetenek Havuzu, farklı profillerden adaylara açıktır:

1. Üniversite Öğrencileri ve Yeni Mezunlar:

   • AB projelerinde deneyim kazanmak isteyen

   • Staj ve gönüllü destek sağlayabilecek

   • Dijital içerik, sosyal medya, araştırma veya çeviri becerisi olan

2. Genç Profesyoneller ve Uzmanlar:

   • Proje yazımı, yönetimi, bütçe veya raporlama alanında çalışmak isteyen

   • Ulusal ve uluslararası projelerde aktif rol almak isteyen

3. Akademisyenler ve Araştırmacılar:

   • Akademik danışmanlık veya içerik doğrulama sağlayabilecek

   • Uluslararası yayın ve raporlara katkı sunabilecek

4. Yaratıcı ve Teknik Destekler:

   • Grafik tasarımcılar, sosyal medya uzmanları

   • Video, infografik ve içerik üretimi alanında deneyimli kişiler

Yetenek Havuzu üyeleri, yalnızca bir listeye kayıtlı kalmaz; aktif olarak proje üretim ve uygulama süreçlerine dahil olur.

5.1 Eğitim ve Mentorluk

• Erasmus+ proje yazımı ve değerlendirme kriterleri

• Bütçe ve finans yönetimi

• Yaygınlaştırma ve iletişim stratejileri

• Dijital içerik ve proje raporlama teknikleri

5.2 Uluslararası Deneyim

• Avrupa’daki proje ortaklarıyla çevrimiçi ve yüz yüze toplantılara katılım

• Uluslararası çalışma ortamında ekip deneyimi

• Erasmus+ ve AB projelerinde aktif görev alma fırsatı

5.3 Kariyer ve Sertifikasyon

• Başarılı katılımcılara Proje Fabrikası Referans Sertifikası

• İlgili projelerde yer alarak CV ve portföy güçlendirme

• Uzun vadede tam zamanlı ekip üyesi olma şansı

Yetenek Havuzu’na katılmak isteyen adayların aşağıdaki adımları takip etmesi gerekir:

1. Online Başvuru Formu Doldurma

• Ad, iletişim bilgileri, eğitim durumu

• İlgi alanları ve yetenekler

• CV ve varsa portföy yükleme

1. Ön Değerlendirme

• Başvuru formu üzerinden adayın uygunluğu incelenir.

• Deneyim, ilgi alanı ve potansiyel katkı göz önünde bulundurulur.

1. Görüşme ve Bilgilendirme

• Gerekli görülen adaylarla çevrimiçi mülakat yapılır.

• Adayın katkı sağlayabileceği alanlar belirlenir.

1. Havuza Dahil Olma ve Görevlendirme

   • Başarılı adaylar yetenek havuzuna dahil edilir.

   • Projelerde ihtiyaçlara göre görev dağılımı yapılır.

Proje Fabrikası Yetenek Havuzu, yalnızca kısa vadeli bir insan kaynağı çalışması değil, geleceğin proje liderlerini yetiştiren bir platformdur.

• Katılımcılar, hem yerel hem uluslararası ölçekte proje deneyimi kazanır.

• Yeni nesil proje ekosistemi ile iş gücü piyasasında avantajlı konuma gelir.

• Kurum ise güçlü bir ekip ile daha büyük ve etkili projeler üretir.

• Proje Fabrikası Yetenek Havuzu, yalnızca kısa vadeli bir insan kaynağı çalışması değil, geleceğin proje liderlerini yetiştiren bir platformdur.

  • Katılımcılar, hem yerel hem uluslararası ölçekte proje deneyimi kazanır.

  • Yeni nesil proje ekosistemi ile iş gücü piyasasında avantajlı konuma gelir.

  • Kurum ise güçlü bir ekip ile daha büyük ve etkili projeler üretir