2025-10-06 Estabilización Fiscal
6 de octubre 2025
El Distrito Escolar Unificado de Pasadena (PUSD) Inicia un Proceso de
Estabilización Fiscal para Abordar Reducciones de Más de $30 Millones
Pasadena, CA – El Distrito Escolar Unificado de Pasadena (PUSD) ha iniciado un proceso transparente e informado por la comunidad para estabilizar su presupuesto e implementar reducciones de entre $30 y $35 millones para el año escolar 2026-27. La Junta de Educación tiene previsto tomar medidas en noviembre para cumplir con el plazo de principios de diciembre establecido por la Oficina de Educación del Condado de Los Ángeles (LACOE).
Si bien el PUSD cerró el año fiscal 2024-25 con un saldo positivo en todos los fondos, debido principalmente a una reducción de $12 millones en el gasto planificado para 2025-26 y a fondos extraordinarios para la recuperación tras el incendio de Eaton. Originalmente, el distrito tenía previsto recortar $27 millones para cubrir un déficit estructural. Sin embargo, a raíz del incendio de Eaton y con el compromiso de cuidar a nuestra comunidad durante la recuperación, el distrito tomó la decisión consciente de reducir la magnitud de dichos recortes. Como resultado, el PUSD continúa enfrentando un déficit presupuestario de entre $30 y $35 millones para el año escolar 2026-27, impulsado por un déficit estructural, el aumento de los costos, la disminución de la matrícula y la volatilidad de los fondos federales.
“Nuestra prioridad son los estudiantes y su experiencia en el aula”, declaró la superintendente del PUSD, Elizabeth Blanco, Ed.D. “Nos comprometemos a liderar este difícil proceso con transparencia y respeto por los empleados que han construido el PUSD, a la vez que garantizamos que nuestras escuelas sigan siendo acogedoras, seguras y centradas en el aprendizaje”.
El Plan de Estabilización Fiscal del PUSD para el año escolar 2026-27 requiere entre $30 y $35 millones en reducciones que entrarán en vigor a partir de julio de 2026. LACOE ha informado al PUSD que se tomarán medidas adicionales si estas reducciones no se completan durante el año en curso.
El distrito se compromete con tres prioridades principales para este proceso:
Estudiantes: El aprendizaje en el aula se mantiene alentador, consistente y centrado en el rendimiento estudiantil.
Transparencia: Las decisiones presupuestarias se basarán en la participación de la comunidad, con reuniones del Comité Asesor Presupuestario del Superintendente (SBAC), conformado por estudiantes, personal, padres y miembros de la comunidad, un sitio web dedicado y las acciones de la Junta de Educación, todas abiertas al público.
Respeto a los empleados: Reconociendo que cada miembro del personal ha contribuido al desarrollo del PUSD, las decisiones se guiarán por el cuidado y la dignidad.
“También estamos sumamente agradecidos con los votantes por su continuo apoyo a la educación pública a través de las medidas aprobadas por los votantes”, dijo la Superintendente Blanco. “Con la aprobación de las Medidas O y R, estamos mejorando los entornos de aprendizaje mediante la modernización de aulas y laboratorios, la ampliación de los espacios STEAM y la reparación de infraestructura esencial. Estos fondos solo pueden utilizarse para modernizar y construir nuevas instalaciones escolares”.
“La Medida EE, nuestro nuevo impuesto predial local, ayudará a compensar las reducciones adicionales”, continuó la Dra. Blanco. “He hablado con los líderes de la Ciudad de Pasadena, quienes siguen apoyando a nuestros estudiantes y escuelas. Juntos, todos estos dólares nos ayudan a proteger programas académicos vitales, retener educadores de alta calidad y brindar la sólida base educativa y los entornos de aprendizaje de calidad que nuestros estudiantes merecen. De cara al futuro, debemos seguir trabajando juntos como comunidad para lograr la estabilidad fiscal y apoyar a todos los estudiantes del PUSD”.
El SBAC, que se ha vuelto a convocar, se centra en los servicios escolares. Su trabajo este otoño ayudará a fundamentar las decisiones de la Junta sobre cómo alinear los recursos con las prioridades del distrito para el año escolar 2026-27.
Diversos procesos o líneas de trabajo se centran en identificar reducciones o ingresos en otras siete áreas, entre ellas:
Reducciones en la Oficina Central, guiadas por las recomendaciones del SBAC identificadas el año pasado
Contratos
Maximización de Subvenciones
Educación Especial
Transporte
Gestión de Activos
Relación de Dotación de Personal/Vacantes
Proceso y cronograma
Septiembre-Octubre de 2025
El Comité Asesor de Presupuesto del Superintendente se reúne públicamente para revisar las opciones y elaborar recomendaciones. La información se publica en pusd.us/sbac.
Otras líneas de trabajo identifican reducciones/ingresos.
Noviembre de 2025
13 de noviembre de 2025: La Junta de Educación revisa las recomendaciones de reducciones.
20 de noviembre de 2025: La Junta de Educación toma la decisión final.
Diciembre de 2025
Comienza la implementación de las reducciones. Se entrega el Primer Informe Provisional a la LACOE y el distrito comienza el proceso de identificación de puestos para las reducciones, de acuerdo con los convenios colectivos con los socios laborales.
Marzo de 2025
Se emiten los avisos de reducción de personal.
Julio de 2026
Entra en vigor un nuevo presupuesto con reducciones de entre 30 y 35 millones de dólares.
Para obtener más información sobre el presupuesto del PUSD, visite: pusd.us/budget