ניוזלטר "באות" - יולי 2022

ניוזלטר יולי כולו בסימן עזרה הדדית

עונת הכנסים הגיעה עלינו לטובה, עם הכנסים המעולים רברסים ו- DevOpsDays TLV בעולמות תשתיות המחשוב והפיתוח באוקטובר ובדצמבר 2022 בהתאמה.

ה- CFP (קיצור של Call For Papers/Proposals) של רברסים נסגר באמצע יוני, מה שיצר המון התעסקות ושיח סביב הגשת ההרצאות לכנס זה.

כל מי שבמעקב אחרי הניוזלטר יודע/ת שחודש שעבר פרסמנו סקירה של מגוון התוכניות שקהילת ״באות״ מציעה לחברותיה, ואחת מהן היא ״באות מרצות״ (ואם לא ידעת ואת רוצה לקרוא על מגוון התוכניות ב״באות״, מוזמנת לעשות זאת כאן).

״באות מרצות״ היא תוכנית שנועדה לקדם נשים לקדמת הבמה, ולדבר בכנסים על נושאים טכנולוגיים ותרבותיים בעולמות המחקר והפיתוח.

באופן הרשמי שלה, ״באות מרצות״ מנוהלת על ידי חברות הקהילה מיי בייסארון וירין דקל. המחזור האחרון כלל סדנה בשני חלקים שהועברה בחודש יוני (באירוח של חברת פורטר) על ידי מיי, מרצה פעילה בתחום הפיתוח.

בסדנה, המשתתפות לקחו חלק באופן hands-on לחלוטין וגיבשו רעיונות להרצאות ואף כתבו את האבסטרקט (תיאור ההרצאה) אותו יגישו לכנסים.

בנוסף לתוכנית, ישנה קבוצת בת של ״באות״ בפייסבוק בשם ״באות מרצות״ - בה נשים יכולות להתייעץ באילו כנסים כדאי לדבר, על ההרצאות שהן חושבות להגיש וכו׳.

כאן המימד הבלתי רשמי של התוכנית נכנס ופעל בצורה מיידית - קבוצת הבת ״באות מרצות״ החלה להיות מאוד פעילה מאז שהקריאה להרצאות לרברסים נפתחה. היו דיונים והתייעצויות רבות, מגיבוש רעיון ועד בקשת (וקבלת) חוות דעת על האבסטרקטים, הכותרות ואפילו הביו (תיאור ענייני- ״מי אני״ - של הדוברת).

בעקבות הדיון הרב בקבוצה, עלה הצורך למשהו קצת יותר סינכרוני וזמין, ולכן אף נפתחה קבוצת וואטסאפ זמנית בשם ״באות לרברסים 2022״. שם, החגיגה האמיתית החלה - המון הודעות ממגוון נשים - מדוברות מנוסות ועד לכאלה שהגישו הרצאה בפעם הראשונה - כשהדגש האמיתי כאן הוא העזרה ההדדית. אין הודעה שלא נענתה. אין הגשה שלא עברה Review של לפחות אישה אחת. ההיענות והעזרה ההדדית התפרצה במלוא תפארתה, וזה דבר מאוד כיף ואף מחמם לב לראות ולחוות.

וזו, בעיניי, המהות העיקרית של קהילה. עזרה הדדית, ללא ציפייה לתמורה. רצון אמיתי לעזור ולחזק את חברות הקהילה בינן לבין עצמן, חיזוק מכל הסוגים - החל מחיזוק מקצועי (חוות דעת על ההגשות והצעות לשיפור) ועד חיזוק אישי (״הביו שלך לא מעביר את מי שאת באמת. תרימי לעצמך״).

ואתן יודעות מה, אל תאמינו לי :)

אני מביאה לכן כאן שיחה שהייתה לי עם שתי נשים מהקהילה, נעמי קריגר ונטלי קוריץ, שמספרות איך ״באות״ תרמה להן בכל הקשור לחיזוק האונליין פרזנס בכלל, והדגשת והנגשת הברנדינג האישי שלהן דרך הרצאות בכנסים בפרט.

נעמי קריגר - Software Engineer בחברת Forter

איך זה התחיל?

״ההרצאה הראשונה שלי הייתה מבוססת על שני מאמרים שכתבתי בבלוג שלי במדיום.

נחשפתי לבלוגים טכנולוגיים דרך ״באות״ - ראיתי הרבה נשים אחרות כותבות וזה נתן לי השראה לכתוב גם.

בהמשך, ראיתי פרסומים רבים על כנס PyCon IL ובהתחלה זה עבר לידי, כי הייתי בטוחה שאין לי על מה להרצות. באחת הפעמים שראיתי את הפרסום, הבנתי שאני יכולה לקחת את שני המאמרים הראשונים בבלוג שלי ולהפוך אותם להרצאה. וכך עשיתי.״

איך עבדת על ההרצאה?

״יש לי רקע קודם בעמידה מול קהל ומהרגע הראשון היה לי ויז'ן של קווי המתאר של ההרצאה. יחד עם זאת, מהרגע הראשון גם היה לי ברור שאני רוצה פידבק, והרבה ממנו. פייקון הוא כנס שלא מספק מנטורינג למרצות.ים, אבל בהתחשב בכך שזה היה הכנס הראשון שלי, בכלל לא ידעתי שכנסים אחרים כן מספקים מנטורינג, אז היה לי טבעי לחפש את הפידבק בכוחות עצמי. אני מאוד מאמינה בפידבקים כדרך להשתפר, והתחלתי לחפש את הא.נשים שיוכלו לעזור לי להרים תוצר שאהיה מרוצה מהאיכות שלו.

ברגע שהייתה לי הקלטה של טיוטא מוכנה לפידבק - פרסמתי פוסט ב״באות״ וכתבתי מה אני מחפשת. תוך מספר שעות קיבלתי מבול של תגובות מנשים ששמחו לקבל את ההקלטה ולמשב אותה, וכך התחלתי איטרציות של קבלת פידבקים, שיפורים בהתאם, עריכות נוספות בהתאם לרעיונות נוספים שעלו .
בנוסף, מכיוון שההרצאה שלי הייתה במסלול PyData, פניתי גם לקהילת Women in Data Science וגם מהן קיבלתי עזרה נהדרת.

ההתגייסות הייתה מדהימה! קיבלתי הערות והארות על כל פיפס אפשרי - החל מחלקים רכים כגון קצב הדיבור שלי וויזואליות השקופיות, ועד להצעות איך לשפר את איכות ההסבר הטכני ולאילו פינות נוספות כדאי להיכנס כדי שהתוכן יועבר בצורה מעניינת, ברורה, אינפורמטיבית ושימושית ככל הניתן. כל סבב פידבקים כזה הקפיץ את ההרצאה בכמה רמות, ותמיד לווה בהרבה פרגון ותמיכה.״

עד כמה את מרגישה שזה קידם לך את הקריירה?

״מאוד. גם הבלוג וגם ההרצאות נתנו דחיפה מאוד משמעותית. כמות הפידבקים והפרגון שקיבלתי - גם בחברה שעבדתי בה, וגם מהרבה אנשים מבחוץ הייתה overwhelming.

קיבלתי הצעות המשך להרצות בעוד מקומות, והצעות מקצועיות נוספות.

ההרצאה בפייקון גם פתחה את הדלת להרצאה שהעברתי בכנס בינלאומי, וגם זה הביא איתו הרבה פרגון מהקהילה.

בהמשך כשחיפשתי את התפקיד הבא שלי הרגשתי שהויזיביליות הזו מאוד תרמה לי. מראיינים קראו את המאמרים שכתבתי וצפו בהרצאה מפייקון לפני הראיון איתי ופרגנו על מה שראו. זה נתן להם הזדמנות לראות צדדים נוספים בי - גם מבחינה מקצועית של הידע שאני מביאה איתי, וגם מבחינה יותר אישית של כמות ההשקעה שאני מוכנה לתת למשהו כדי להרים תוצר שאני מרוצה ממנו.״

מילות סיכום?

״מבחינתי זו רק ההתחלה. כל כך נהניתי מהחוויה שנה שעברה!

אם מישהי רוצה להתחיל ולא בטוחה איך - אני מבטיחה לכן שלקהילה שלנו יש המון חומרים שתוכלו להיעזר בהם כדי להעמיד תוצר איכותי, אבל מעל הכל יש המון תמיכה ואתן בוודאות לא תהיו לבד בתהליך.

אני בטוחה שאמשיך לכתוב ולהרצות עוד בהמשך, ואני מזמינה אתכן להצטרף. החוויה מהנה והתוצאות שוות את ההשקעה.״

ניתן ליצור קשר ולעקוב אחרי העשייה של נעמי בלינקדאין ובטוויטר.

נטלי קוריץ - AI Decision Scientist בחברת Anaplan

איך זה התחיל?
״הגשתי הרצאה לרברסים ול-PyData בפעם הראשונה ב-2018. באותה תקופה רק הצטרפתי ל״באות״ ולא הייתי חושבת על להגיש הרצאה לולא הפוסטים ב״באות״ שקראו להגיש הרצאות לשני הכנסים הללו. בזכות הפוסטים האלה הגשתי. ב״באות״ עשיתי דריי ראן (הרצה של ההרצאה מהתחלה על הסוף - תרגול ההרצאה לפני הדבר האמיתי) ראשון לרברסים עוד לפני שהיתה לי מצגת. מאז אני מגישה מדי פעם ועובדת על לייצר הזדמנויות לחברות״.
אז למה בעצם להכין ולהגיש הרצאה?
״אני חושבת שכל הרצאה שאני בונה תורמת למספר היבטים חשובים - 1. מסוגלות. 2. זה ״מכריח״ אותי לייצר מסגור מחדש לפרויקט או נושא מסוים וזה עוזר גם לקדם את החשיבה על הפרויקט. 3. מספק רטרוספקטיבה בריאה על הפרויקט. 4. משפר את תחושת ה-Ownership וה-“I got this”, מה שעוזר כמובן גם לקידום העצמי הפנימי ולהעלאת הבטחון. 5. מחייב ללמוד יותר על הנושא שאני מדברת עליו. מצד אחד העמקת ידע, מצד שני ההבנה שאי אפשר להעביר ולהגיד הכל, ולמתן את הפרפקציוניזם.
במקרה שלי, משום שאני חוקרת, אני חושבת שזה נותן נופך נוסף ספציפית לחוקרים - זה משפר את תחושת האימפקט שבהרבה מקרים חסרה לחוקרים, זה מלמד חוקרים על חשיבה מוצרית.
ובמקרה הממש ספציפי שלי, ההרצאות שהעברתי אף עזרו לי להבין שיש לי סיכוי לעבור מהאקדמיה לתעשיה והיוו כרטיס הביקור שלי בראיונות עבודה״.
מה לגבי פחד קהל? ועוד שלל סיבות שעוצרות נשים מלעשות את הצעד הזה ולעלות על הבמה?
״כן, זו גם רכבת הרים רגשית ועבודה עצמית על למתן את פחד הקהל בשביל הרווח האדיר שהעברת הרצאה מאפשרת. יש אצלי זמנים שהחרדה מהרצאה משתקת ומערבבת הכל במוח ואני לא מסוגלת לחשוב על flow. בשיחות עם ״באות״ הבנתי שהנושא שלי מעניין ומיוחד ושיש לי ״Why״. וכשיש why, מוצאים how. הפתיחות והאמונה והיכולת לקבל דחיפה במקומות שאני כמעט מוותרת ולא מגישה/מרצה/מכינה אלה רגעים קריטיים. ולאורך השנים אני יודעת למי אפשר וצריך לפנות ב״באות״ כדי לקבל את הדחיפה הזו. נשים שמהוות השראה עבורי.״
על מה את מדברת בהרצאות? מה הנושאים שאת בוחרת?
״ההרצאה השנייה שלי ברברסים 2021 הייתה תוצר עבודה על פרויקט ״30 שעות״ שמובא כחלק מתוכניות הרבות ש״באות״ מציעה. מעבר לזה, היתה לי שיחה במיטאפ ב-2018 שאני עד היום זוכרת, עם בחורה מתחום אחר משלי שאמרה שמה שאני עושה באקדמיה מעניין מתכנתת בעולם מקביל. וזה מאפשר יצירת תוכן.״
מילות סיכום?
״קהילת ״באות״ מבחינתי זו קהילה שמאפשרת מרחב מקדם ומעודד. אופטימיות היא שם המשחק כשמתמודדים עם ניהול אי וודאות והזדמנויות. המרחב של ״באות״ מגביר אופטימיות ותחושת בטחון, וזה קריטי- לפחות עבורי.״

ניתן ליצור קשר ולעקוב אחרי העשייה של נטלי בלינקדאין.

אנחנו מקוות שהניוזלטר הזה עזר לכן, הנשים, לראות למה זה חשוב להביא את מה שיש לכן להגיד לידי ביטוי על במה, ואנו בטוחות שהקהילה תלווה אתכן בתהליך הזה בכל רמה שתרצו.

להשתתפות ב״באות מרצות״ - חפשו פוסטים רלוונטיים קבוצת ״באות״ בפייסבוק לפי התגית #באותהופכותלמרצות והצטרפו לקהילת הבת ״באות מרצות״ בפייסבוק.

לכל דבר נוסף - מוזמנות ליצור קשר לפי הפרטים שמופיעים מטה.

עד הפעם הבאה,

בברכת ״יש לך מה להגיד. יש לך את הבמה. עכשיו רק נשאר לשלב בין השניים :)״,

הילה פיש, בשם הנהלת ״באות״