22-08-25 Estabilización Fiscal

22 de agosto de 2025

Estimada Comunidad del PUSD:

Mientras nos preparamos para la próxima reunión de la Junta de Educación del 28 de agosto, quiero compartir con ustedes una actualización clara y transparente sobre la realidad fiscal que enfrentamos y el proceso que estamos llevando a cabo para garantizar la estabilidad a largo plazo de nuestro distrito.

El PUSD debe abordar un déficit presupuestario proyectado de aproximadamente $30 millones este año. Este es un desafío serio y urgente, que exige toda nuestra atención, determinación colectiva y el compromiso de tomar decisiones reflexivas y centradas en los estudiantes.

Varios factores han contribuido a este déficit. Los costos del distrito están aumentando sustancialmente, incluyendo el costo de los beneficios médicos de los empleados, los servicios públicos y el seguro de propiedad y responsabilidad civil del distrito. Al mismo tiempo, la disminución de la matrícula, impulsada por las menores tasas de natalidad y la continua migración de familias fuera del Valle de San Gabriel, ha resultado en una reducción de la financiación estatal basada en la asistencia diaria promedio. Esta doble presión, mayores costos y menores ingresos, ha creado un desequilibrio estructural que debemos abordar de manera estratégica y proactiva.

En los últimos meses, hemos puesto en marcha un Proceso Integral de Estabilización Fiscal para guiar nuestros esfuerzos. Estas líneas de trabajo se centrarán en:

• Comité Asesor Presupuestario del Superintendente (SBAC)

• Eficiencias en la Educación Especial

• Maximización de Subvenciones

• Reducciones en la Oficina Central

• Revisión de Contratos y Adquisiciones

• Análisis de Transporte

• Oportunidades de Gestión de Activos

• Evaluación de personal y puestos vacantes

Cada una de estas áreas se revisará rigurosamente para encontrar oportunidades para optimizar las operaciones, eliminar ineficiencias y proteger los recursos más cercanos a nuestros estudiantes.

Nuestro SBAC, compuesto por personal, miembros de la comunidad y otras partes interesadas, desempeñará un papel clave para ayudarnos a priorizar las reducciones. Su trabajo culminará en un conjunto de opciones propuestas, categorizadas en tres niveles según el grado de impacto en el aprendizaje estudiantil y las operaciones escolares. Estas opciones categorizadas se presentarán posteriormente a la Junta de Educación. Este marco bien pensado ayudará a garantizar que las decisiones se tomen de forma transparente, equitativa y con la participación de toda nuestra comunidad.

Fechas clave:

• Septiembre-octubre: El SBAC y todos los grupos de trabajo se reunirán para analizar las opciones.

• Noviembre: Los comités completarán las recomendaciones y se presentarán las opciones de reducción a la Junta.

• Diciembre: El proceso de implementación comenzará tras la aprobación de la Junta.

Esto no es simplemente un ejercicio presupuestario. Es una oportunidad crucial para redefinir la forma en que atendemos a los estudiantes de forma sostenible y eficaz. Nos comprometemos a mantener nuestro enfoque en la equidad, la excelencia académica y el bienestar de cada estudiante y miembro del personal, a la vez que tomamos las medidas necesarias para alinear nuestro presupuesto y preservar la salud financiera del PUSD.

Esto requerirá decisiones difíciles. Y con transparencia, colaboración y un compromiso compartido con el futuro de nuestros estudiantes, y al igual que con todos nuestros desafíos pasados, confío en que resurgiremos fortalecidos.

Gracias por su continuo apoyo, compromiso y colaboración.

Atentamente,

Elizabeth Blanco, Ed.D.

Superintendente